Ish Uchun Rezyume Qanday Yoziladi: Tajribasi Bo'lmagan Va U Bilan Birga Ishlaydigan Xodim Uchun Andozalar, Tarkib Va namunalar

2024 Muallif: Bailey Albertson | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 13:07

Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak

Muayyan kompaniyada ish topayotganingizdan yoki biron bir joyga ishlashga taklif qilinishni xohlaganingizdan qat'iy nazar, siz rezyumeni to'g'ri yozishingiz kerak. Arizachilarning qaysi toifasiga kirishingizni aniqlaydigan ushbu kichik hujjat: ushbu kompaniya uchun "mos" yoki "mos emas". Rezyume nihoyatda muhim narsa bo'lib tuyuladi, shuning uchun uni yozish darhol qiyin vazifalar toifasiga kiradi. Haqiqatan ham shundaymi?

Tarkib

• 1 rezyume nima?

  1.1 Qog'oz yoki elektron - bu yaxshiroqdir

• 2 Ish izlashda rezyume qanday yoziladi (namuna)

  • 2.1 Video: rezyume qanday yoziladi
  • 2.2 Agar ish tajribasi bo'lmasa
  • 2.3 Qanday narsalarni qidirish kerak
  • 2.4 Video: Barkamol yozish va rezyume sotish
• 3 Rezyume yozishda keng tarqalgan xatolar

• 4 Muayyan kasblarga qo'yiladigan o'ziga xos talablar

  • 4.1 Tibbiy mutaxassis
  • 4.2 O'qituvchi, o'qituvchi
  • 4.3 Advokat
  • 4.4 Ma'mur
  • 4.5 Buxgalter
  • 4.6 Haydovchi
  • 4.7 soqchi
  • 4.8 Menejer, maslahatchi

Rezyume nima?

Rezyume - bu har bir xodimning tashrif qog'ozi, uning barcha mehnat faoliyati, mavjud ko'nikma va fazilatlari, shuningdek olgan ma'lumotlari haqida qisqacha ma'lumot. Ushbu hujjatda u yoki bu tarzda ish beruvchini qiziqtiradigan barcha narsalar ko'rsatilishi kerak, shuning uchun siz tanlagan kasbingiz bilan hech qanday bog'liq bo'lmagan ko'nikmalar yozilmasligi kerak.

Yaxshi kompaniyalar yangi ishchilarni izlash uchun quyidagi tizimga ega:

1. Nomzodlardan tarjimai hollar to'plami.
2. Ushbu hujjatlarni o'rganish.
3. Tegishli nomzodlarni tanlash.
4. Tanlangan odamlarni intervyu uchun rejalashtirish va boshqalarni rad etish.

Ko'pchilik o'zini yaxshi ish deb ko'rsatishadi, lekin faqat eng yaxshisini tanlaydilar

Albatta, eng muhimi, rezyumeni o'rganish, odatda bir necha daqiqa davom etadi. Shuning uchun ushbu hujjat juda aniq, malakali, keraksiz ma'lumotlarsiz, afzal ko'rishni osonlashtiradigan maxsus shablonga muvofiq tuzilishi kerak.

Qog'oz yoki elektron - bu yaxshiroqdir

Rezyume, boshqa har qanday hujjat singari, ikki shaklda taqdim etilishi mumkin: qog'oz va elektron. Formatni tanlash to'g'ridan-to'g'ri ish qidirayotganingizga bog'liq. Agar siz ma'lum bir kompaniyada (bir yoki bir nechtasida) ishga joylashishni istasangiz va u yoki uning filiallaridan biri sizning shahrida joylashgan bo'lsa, u holda siz hujjatni qog'oz shaklida olib kelishingiz kerak - ish beruvchi sizni qidirishga qiziqayotganingizni ko'radi rezyumeingizni topshirish uchun vaqt topib, ofisga kelganingizdan so'ng ishlang. Agar siz ishlamoqchi bo'lgan kompaniya kichik bo'lsa (ya'ni yangi ishchilar soni - sizning raqobatchilaringiz ahamiyatsiz bo'lsa) va boshqa shaharda joylashgan bo'lsa va siz hujjatlarni olib kela olmasangiz, ular oddiy pochta orqali yuborilishi mumkin (masalan, ro'yxatdan o'tgan pochta).

Elektron rezyume hujjat hajmini oshirmasdan o'qish oson bo'lgan etarli shriftda yozilishi kerak

Agar siz o'zingizning rezyumeingizni ish qidiradigan saytlardan biriga topshirsangiz, unda, albatta, u elektron shaklda bo'lishi kerak. Agar siz ishlashni istagan kompaniyada yangi ishchilarning katta oqimi bor deb hisoblasangiz va siz o'zingizning qog'ozli rezyumeni olib kela olmasangiz, uni kadrlar bo'limiga elektron shaklda yuborishingiz mumkin.

Ish izlashda rezyume qanday yoziladi (namuna)

Rezyume ish beruvchi tomonidan yaxshi qabul qilinishi uchun uni alohida qismlarga ajratish kerak:

• familiyasi, ismi, otasining ismi: ma'lumotingizni yozing va ularni qandaydir tarzda ta'kidlang: qalin yoki kattaroq harflar bilan;
• shaxsiy ma'lumotlar: tug'ilgan sana, yoshi (ish beruvchida sizning necha yoshingizni hisoblash istagi yo'q), oilaviy ahvol, bolalar bor-yo'qligi va ularning yoshi; agar siz boshqa davlat fuqarosi bo'lsangiz, iltimos, buni ko'rsating;

• kontaktlar: siz ularni alohida bo'limga ajratishingiz va oldingi qism bilan birga yozishingiz shart emas; manzil, aloqa raqamlari, elektron pochta manzili ko'rsatilgan; yashash manzilini ko'rsatishingiz mumkin, lekin to'liq emas, balki, masalan, tuman yoki eng yaqin metro stantsiyasi;

  

  Qulaylik uchun siz alohida bo'limlarni kiritish yoki olib tashlash orqali tayyor shablonlarni to'ldirishingiz mumkin

• maqsad: siz izlayotgan lavozim yoki ish turi; bu erda siz o'zingiz olishni istagan ish haqini ham ko'rsatishingiz mumkin; "dan" so'zini qo'shib, ma'lum bir miqdorni emas, balki minimal chegarani ko'rsatish maqsadga muvofiqdir;
• ta'lim: kompaniyalarga yoki oliy ma'lumotli (to'liq bo'lmagan oliy ma'lumotli) yoki o'rta kasb-hunar ta'limi (kollej, texnik maktab va boshqalar) bo'lgan odamlar kerak; maktab ta'limi hech kimni qiziqtirmaydi; qabul qilingan yili va ta'lim muassasasini tugatgan yili, uning nomi (to'liq) va mashg'ulot o'tkazilgan shahar, fakultet yoki institut, ixtisosligi (diplomda bo'lgani kabi) va malakasi ko'rsatilgan; agar bir nechta oliy ma'lumot bo'lsa, unda birinchi navbatda ushbu bo'sh ish joyiga mos keladiganini qo'yish kerak, va agar farq bo'lmasa, ular xronologik tartibda joylashtiriladi;

• qo'shimcha ta'lim: kurslar, treninglar, seminarlar (sertifikatlar va sertifikatlarning nusxalarini qo'shishingiz kerak); faqat o'zingizning ishingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan narsalarni ko'rsating, lekin siz tashrif buyurgan barcha narsalarni emas; birinchidan, kurslarni tugatgan yili, ularning davomiyligi, to'liq ismi va ularni olib borgan kompaniya ko'rsatiladi;

  

  Har qanday pozitsiya uchun siz rezyumeni to'g'ri tuzishingiz kerak

• malakalar: sizning fikringizcha, sizda mavjud bo'lgan va ishingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan eng muhim mahorat va ko'nikmalar; yutuqlarni, ish tajribasini ko'rsatishingiz mumkin; buyum ixtiyoriy;
• ish tajribasi: barcha mehnat faoliyati (oxirgi ish joyidan boshlab); ish davri (boshlangan oy va yil - tugagan oy va yil), kompaniyaning nomi va faoliyat sohasi, egallab turgan lavozimi (yoki bir nechtasi), sizning vazifalaringiz ro'yxati ko'rsatilgan; ushbu lavozimdagi asosiy yutuqlaringizni ko'rsatishingiz mumkin; Asosiy nuqta;

• qo'shimcha ma'lumot:

  • maxsus ko'nikmalar: kompyuterda yozish tezligi, haydash tajribasi yoki boshqa narsalar;
  • tillarni bilish: birinchi navbatda ona tili qo'yiladi, so'ngra siz bilgan barcha tillarga amal qilinadi; Evropa tillari uchun siz malaka darajasini ham ko'rsatishingiz mumkin;
  • kompyuterda ishlash ko'nikmalari: sizga tegishli dasturiy ta'minot va ularning bilim darajasi;
  • shaxsiy fazilatlar: ushbu ishda foydali bo'ladigan ijobiy xususiyatlaringizni ko'rsating;
  • qiziqishlar va sevimli mashg'ulotlar: yoqtirgan barcha narsalaringizni ro'yxatlang (baliq ovlash, futbol, chang'i, piyoda yurish); agar siz "sayohat" ni ko'rsatadigan bo'lsangiz, unda bo'lgan mamlakatlaringizni ro'yxatlang;

Video: rezyume qanday yoziladi

Agar sizda ish tajribasi bo'lmasa

Agar sizda ish staji bo'lmasa (siz o'quvchisiz yoki biron bir o'quv yurtini tugatgan bo'lsangiz), unda rezyumeingizga ish tajribasi bilan bog'liq qismlarni kiritishingiz shart emas. Ba'zilar "ish tajribasi" bo'limida ular yo'qligini yoki shunchaki chiziqcha qo'yishganini yozadilar - bu kamchilik kabi ko'rinadi va sizni suhbatga chaqirish ehtimoli kamayadi.

Amaliyot (hatto 1 oy) ish staji sifatida ko'rsatilishi mumkin

Ish topish uchun siz tajribasiz yoki talabasiz ekanligingizni bildirmasligingiz kerak - bu gap yonida. Bunday hollarda yozish uchun doimo mos keladigan yagona narsa - bu "stajer". Albatta, stajyorlar kamroq pul oladilar, ammo ularga qo'yiladigan talablar kamroq.

Nimaga e'tibor berish kerak

Quyidagi bo'limlarga alohida e'tibor berilishi kerak:

• sizning ish qidirishingizning maqsadi sizning ish topishni istashingizning sabablarini namoyish etadi, shuning uchun ushbu bo'lim ish beruvchini qiziqtirishi kerak;
• qo'shimcha ta'lim ba'zan asosiyga qaraganda ko'proq rol o'ynaydi, chunki bu ushbu sohada ishlash istagingizni bildiradi;
• malaka;
• ish tajribasi;
• tillarni bilish siz murojaat qilgan lavozim bilan bevosita bog'liq bo'lmasligi mumkin, ammo bu martaba o'sishida yaxshi yordam bo'lishi mumkin;
• qiziqishlar va qiziqishlar insonning dunyoqarashi haqida gapiradi - qanchalik keng bo'lsa, xodim shunchalik foydali bo'ladi;

Rezyume uchun fotosurat pasportga o'xshash bo'lishi kerak, shunda ortiqcha narsa bo'lmaydi

Zamonaviy dunyoda ish qidirish - bu o'z xizmatlarini ish beruvchiga taqdim etishdir, odam o'z mehnatini, o'z vaqtini, ko'nikma va ko'nikmalarini sotadi, shuning uchun, taxminan, sifatli mahsulot sifatida, shuningdek, yaxshi o'rash bilan ta'minlashi kerak - uning fotosurati, shuning uchun ishga qabul qilish menejerlari hatto kim bilan ishlashlarini bilishlari uchun. O'zingizning rezyumeingizga fotosuratni faqat ma'lum bir kompaniyaga hujjat topshirganingizda qo'shishingiz va uni Internetdagi e'lonlar taxtasida joylashtirmaslik tavsiya etiladi.

Video: Barkamol yozish va rezyume sotish

Rezyume yozishda keng tarqalgan xatolar

Ehtimol, eng muhim va juda keng tarqalgan xato shundaki, odamlar "Nega meni qabul qilishingiz kerak" mavzusida butun bir insho yozadilar. Yaxshi kompaniyalardagi ishga qabul qilish bo'yicha menejerlar bitta nomzodning rezyumeini o'rganish uchun 2-3 daqiqa vaqt ajratishadi, shuning uchun hujjat qancha qisqa va aniq bo'lsa, uni sinchkovlik bilan o'rganish imkoniyati shunchalik katta bo'ladi. Buning uchun siz matnni tuzishingiz, turli xil shriftlarda asosiy fikrlarni va bo'lim nomlarini ajratib ko'rsatishingiz kerak.

Siz qanchalik ajoyib ekanligingiz haqida to'liq romanlar yozishga hojat yo'q - ma'lumot qisqa va lo'nda bo'lishi kerak

Ish tajribasi bo'lmagan taqdirda, odamlar ko'pincha bu haqda yozadilar. Shuni esda tutish kerakki, rezyumening maqsadi ish beruvchini sizga qiziqtirish, eng yaxshi tomonlaringizni ko'rsatish va ish qobiliyatining etishmasligi hech qanday afzallik emas, shuning uchun "ish tajribasi" bo'limini umuman qo'shmang.

Tegishli ma'lumotlarning etishmasligi sizga qarshi o'ynaydi. Haqiqatdan ham muhim narsani tanlash juda qiyin, bu bilan hech kim bahslashmaydi, ammo siz quyidagilarni qilishingiz mumkin: Internetda qidirish yoki siz murojaat qilgan odamga kerak bo'ladigan ko'nikmalarni yaratish. Har bir narsani nuqtaga qarab yozing, sizga kerakli ko'nikmalarni belgilang va ular orasida bor narsangizni ta'kidlang. Ularni aniq yozing. Qolganlarning hammasi keraksiz.

Internetda siz ma'lum bir sohada ishlaydigan xodimlarga chindan ham zarur bo'lgan ko'nikmalarni topishingiz mumkin

Har bir inson bu sohada juda zarur va foydali mahoratga ega, ammo uni shunchaki tavsiflash etarli emas, undan foydalanishga misol keltirish kerak. Agar siz yaxshi muloqot qobiliyatiga egasiz va blog yoki boshqa biron bir narsani yuritsangiz, bu haqda yozing, mahoratingizni tasdiqlang. Bu, albatta, ortiqcha bo'lmaydi.

Agar siz biron bir kurs, trening va h.k.larda qatnashgan bo'lsangiz, buni tasdiqlovchi qandaydir hujjatni ilova qiling

Eng muhim yoki eng so'nggi kurslarni ko'rsating, agar ular ko'p bo'lsa

O'zingizning rezyumeingizda kompaniya uchun muhimligingizni ta'kidlash uchun avvalgi ish joylaringizda erishgan yutuqlaringizni quyidagi kabi kuchli so'zlar bilan ko'rsating: yaratilgan, boshlangan, ishlab chiqilgan va hokazo - bu sizning faol pozitsiyangizni ko'rsatadi.

Grammatika va tinish belgilaridagi xatolar ko'pincha ish izlashda muammo bo'lib qoladi. Buning sababi shundaki, ish beruvchilar biron bir aniq yo'nalish bo'yicha mutaxassislarni emas, balki bir vaqtning o'zida barcha sohalarda vakolatli shaxsni qidirmoqdalar. Bundan tashqari, savodxonlik shundan iboratki, odamda yuzaki g'oyadan biroz ko'proq narsa bor, u o'z ishida u yoki bu tarzda ishlatilishi mumkin bo'lgan keng dunyoqarashga ega. Shuning uchun bunday narsani qiziqishlar va sevimli mashg'ulotlar kabi ta'riflash juda muhim: odam ko'proq qila oladigan bo'lsa, u qanchalik rivojlangan bo'lsa, kompaniya uchun shunchalik yaxshi bo'ladi.

Rezyumeni savodli qilish uchun lug'atdan foydalaning

Haqiqiy ma'lumotni yozish juda muhim, chunki ertami-kechmi ish beruvchi sizning qanday qilib qilishni bilmasligingizni bilib oladi, shunda vaziyat siz uchun juda yoqimsiz bo'lishi mumkin

Muayyan kasblarga qo'yiladigan o'ziga xos talablar

Har bir vakansiya o'ziga xos professional xususiyatlarga ega, bu ish beruvchini yutib olish uchun rezyumeda aks ettirilishi kerak.

Tibbiy xodim

Barcha tibbiyot xodimlari tegishli ma'lumotlarga ega bo'lishlari kerak: hech bo'lmaganda o'rta maxsus tibbiy ma'lumot (hamshiralar uchun), lekin, albatta, agar u yuqori bo'lsa yaxshi bo'ladi. Qaysi ta'lim muassasasini tugatganingizdan qat'iy nazar, siz amaliyot o'tadingiz - bu holda siz shunchaki diplom ololmadingiz. Shuning uchun, agar sizda hali ish tajribasi bo'lmasa, unda rezyumedagi tegishli bo'limda siz tugatgan amaliyot haqidagi barcha ma'lumotlarni ko'rsating: qachon, qaerda, qanday aniq kursni, qanday funktsiyalarni bajargansiz va natija - siz nima o'rgangan.

Agar sizda uzoq tajribaga ega bo'lsangiz, sizning ma'lumotingizni ko'rsatishingiz shart emas, ammo agar u kichik bo'lsa yoki umuman bo'lmasa, ta'lim muhim ahamiyatga ega

O'qituvchi, o'qituvchi

O'qituvchi va o'qituvchi faqat oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak - pedagogik. Agar sizda biron bir fan bo'yicha boshqa ma'lumot mavjud bo'lsa, bu sizning afzalligingiz bo'ladi, ammo o'qituvchi diplomisiz siz bolalar bilan ishlashga ruxsat berilmaydi.

Hatto jismoniy tarbiya o'qituvchisi ham o'qituvchi ma'lumotiga ega bo'lishi kerak

Yurist

Qonun bo'yicha mutaxassislarning vaqti juda qimmat, shuning uchun rezyume qat'iy ish uslubida yozilgan bo'lsa, ijobiy moment bo'ladi. Abituriyent ushbu yo'nalish bo'yicha oliy ma'lumotli diplomni olishi kerak - turli xil kurslar faqat o'z malakalarini oshiradilar, ammo to'laqonli ta'lim o'rnini bosmaydi.

Advokat qancha ko'p mahorat va bilimga ega bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi

Ma'mur

Ma'mur oliy ma'lumotga ega bo'lmasligi mumkin, ammo u faqat mamnuniyat bilan qabul qilinadi, chunki bu murojaat etuvchining keng dunyoqarashi haqida gapiradi. Ushbu pozitsiyada har qanday chet tillarini (ayniqsa, bizning davrimizda xalqaro bo'lgan ingliz va xitoy tillarini) bilishga alohida e'tibor qaratiladi.

Ma'murning rezyumeiga fotosurat qo'shish tavsiya etiladi

Buxgalter

Buxgalterda oliy ma'lumot olish uchun talablar mavjud emas, ammo ushbu mutaxassislik bo'yicha texnik maktabni yoki kollejni tugatish kerak. Agar sizda iqtisodiy ma'lumot bo'lsa, bu siz uchun katta afzallik bo'ladi. Ma'lumot bilan bir qatorda, ish beruvchi nomzodning buxgalteriya hisobi sohasida egallagan bilimlariga alohida e'tibor beradi: buxgalteriya tajribasi, barcha hujjatlarni tayyorlashda ko'nikmalar, hujjatlar bilan ishlash va hk. Ushbu lavozim uchun haqiqatan ham muhim deb hisoblagan har qanday narsani qo'shing.

Buxgalter iqtisodiy yoki huquqiy ma'lumotga ega bo'lishiga zarar etkazmaydi

Haydovchi

Haydovchidan hech qanday maxsus ma'lumot talab qilinmaydi, lekin ma'lum toifadagi litsenziyaga ega bo'lishi kerak (va do'stona ravishda, ma'lum bir transport turida kamida bir necha haydovchilik tajribasi). Ishlamoqchi bo'lgan hududingiz va ishlashingiz kerak bo'lgan har qanday transport vositasining dizayni haqida ma'lumotga ega bo'lish afzalliklarga ega bo'ladi. Ularning yutuqlarida aniq dalillarni ko'rsatish kerak (masalan, "men 10 yildan beri haydovchilik qilaman, men hech qachon avtohalokat ishtirokchisi bo'lmaganman" juda yaxshi bo'ladi).

Haydovchining rezyumeida har xil toifadagi avtoulovlar bilan barcha aloqa qobiliyatlarini ko'rsatish kerak

Xavfsizlik xizmati xodimi

Qo'riqchi maxsus ma'lumotga muhtoj emas, ammo har xil turdagi qurollarga va har xil jang turlariga ega bo'lish muhimdir. Agar sizda qurol ishlatishga ruxsatingiz bo'lsa, bu haqda xabar berishingiz va suhbatga ushbu faktni tasdiqlovchi hujjatni olib kelishingiz kerak.

Agar siz qo'l jangi, jang san'atlari yoki qurollarni yaxshi bilsangiz, iltimos, buni ko'rsating

Menejer, maslahatchi

Maslahatchilar va sotuvchilarga umuman ma'lumot kerak emas, ammo psixologiya bo'yicha oliy ma'lumot ortiqcha bo'lmaydi. Agar siz biron bir katta shaharga ish qidirmoqchi bo'lsangiz, chet tillarini bilish katta afzallik bo'ladi. Shaxsiy yutuqlar bo'limida siz aniq raqamlarni ko'rsatishingiz kerak (masalan, "2017 yil iyul oyida men 400 ming so'mlik noutbuklarni sotdim").

Maslahatchi lavozimi uchun ham odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatini ko'rsatib, rezyumeni to'g'ri tuzish kerak

To'g'ri rasmiylashtirilgan rezyume ish beruvchini sizning xizmatingizga qiziqtirishi mumkin, ammo eng muhimi - shaxsiy intervyu, unda siz o'zingizning biznes kartangizda yozganlaringizning barchasini tasdiqlashingiz va indamay qo'ygan "kozlaringiz" ni ochib berishingiz kerak.